CERCHI UNA BADANTE?
CERCHI LAVORO COME BADANTE?
SANTA ROSA ASSISTENZA
Dal 1999, la prima Agenzia italiana specializzata nella ricerca e selezione della Badante Convivente
GARANZIA TRANQUILLITà
Chi SIamo
Siamo specializzati nel trovare, selezionare, educare ed aiutare ogni badante convivente a ottenere RISULTATI OTTIMALI sul lavoro, così che i parenti dell’anziano siano tranquilli.
Quindi VENDIAMO TRANQUILLITÀ!
I NOSTRI SERVIZI
BADANTE
CONVIVENTE
la soluzione più adatta se desideri che il tuo caro continui a vivere a casa propria in totale Autonomia e Tranquillità.
BADANTE
NOTTE
Una figura professionale che veglia sull’anziano, autosufficiente e non, per aiutarlo a “dormire sonni più tranquilli e sicuri”.
BADANTE
PART-TIME
Una figura professionale che aiuterà i tuoi cari anziani a recuperare e mantenere la loro autonomia e indipendenza.
BADANTE
FULL-TIME
Una figura professionale che aiuterà i tuoi cari anziani a recuperare e mantenere la loro autonomia e indipendenza.
BADANTE
WEEKEND
SOSTITUZIONE
BADANTE
Profili altamente qualificati, che si prendono cura del tuo anziano per tutto il periodo in cui la sua Badante non c’è.
COME TI GARANTIAMO LA BADANTE più
giusta PER IL TUO CARO?
1.
ANALISI DEL
CLIENTE
2.
SELEZIONE
BADANTI
3.
SCELTA
BADANTE
4.
SUPPORTO
BADANTE
DICONO DI NOI
SANTA ROSA Assistenza
PIù VICINA A TE
RICHIEDI UN PREVENTIVO
ARTICOLI dal blog

Dichiarazione dei redditi badanti
Come ben sapete, qualsiasi lavoratore dipendente o libero professionista ogni anno deve dichiarare all’Agenzia delle Entrate gli incassi ottenuti nell’anno antecedente alla dichiarazione.
La dichiarazione dei redditi delle badanti è obbligatoria solo se il vostro reddito supera gli 8000 euro annui (questo vale sia per i lavoratori italiani, sia per quelli stranieri).

Licenziamento badante, novità
Il licenziamento della badante può avvenire per diverse cause e deve essere comunicato per iscritto all’INPS.
Cominciamo col dirvi fin da subito che una badante con regolare CCNL (contratto collettivo nazionale di lavoro), ha diritto a diverse tutele, come ad esempio il diritto ad una retribuzione dignitosa, il diritto alle ferie, il diritto alla conservazione del posto durante le assenze per malattia e infortunio, ecc.
Invece, per quanto riguarda il licenziamento, le badanti non godono degli stessi diritti della maggior parte dei dipendenti. Ovviamente, eccetto per cause estreme, dovete sempre comunicare la cessazione del rapporto di lavoro alla badante, nei tempi stabiliti.

Lettera di licenziamento badante: come strutturarla?
Hai preso la decisione di porre fine al contratto di lavoro che avevi stipulato con la tua badante? Non sai però come si attua il licenziamento e quali sono le procedure per licenziare la badante? Non ti preoccupare, questo è l’articolo che fa giusto al caso tuo!
Infatti, di seguito, troverai una guida e consigli su come procedere con l’interruzione del contratto e su come strutturare la lettera di licenziamento.
