Siamo specializzati nel trovare, selezionare, educare ed aiutare ogni badante convivente a ottenere RISULTATI OTTIMALI sul lavoro, così che i parenti dell’anziano siano tranquilli.
Quindi VENDIAMO TRANQUILLITÀ!
la soluzione più adatta se desideri che il tuo caro continui a vivere a casa propria in totale Autonomia e Tranquillità.
Una figura professionale che veglia sull’anziano, autosufficiente e non, per aiutarlo a “dormire sonni più tranquilli e sicuri”.
Una figura professionale che aiuterà i tuoi cari anziani a recuperare e mantenere la loro autonomia e indipendenza.
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Profili altamente qualificati, che si prendono cura del tuo anziano per tutto il periodo in cui la sua Badante non c’è.
L’assunzione di una badante molte volte è possibile solo attraverso l’iscrizione ad un’agenzia. Vi spieghiamo subito il perché…
Nel corso del tempo, visto il costante aumento dell’offerta, le famiglie tendono a chiedere sempre di più alle candidate. Quindi, iscriversi ad un’agenzia è una sorta di raccomandazione, perché vengono studiati sia i profili delle badanti che degli anziani.
Nulla è fatto al caso, l’agenzia studia perfettamente come ‘combinare’ il miglior matching tra domanda e offerta. In modo da velocizzare il processo di selezione e garantire un’assistenza adeguata all’assistito.
Sempre più famiglie sono alla ricerca di una badante per anziani che assista al meglio il proprio caro. La società moderna corre, i ritmi sono frenetici e il tempo a disposizione da dedicare agli anziani in difficoltà è sempre di meno. Diventa quindi indispensabile la figura della badante, vero e proprio angelo custode per l’assistito. Vi anticipiamo fin da subito che vista la forte offerta degli ultimi anni, tra le candidate vi sono parecchie badanti improvvisate, che non hanno come obiettivo principale quello di donare assistenza con amore all’anziano.
Il licenziamento della badante può avvenire per diverse cause e deve essere comunicato per iscritto all’INPS.
Cominciamo col dirvi fin da subito che una badante con regolare CCNL (contratto collettivo nazionale di lavoro), ha diritto a diverse tutele, come ad esempio il diritto ad una retribuzione dignitosa, il diritto alle ferie, il diritto alla conservazione del posto durante le assenze per malattia e infortunio, ecc.
Invece, per quanto riguarda il licenziamento, le badanti non godono degli stessi diritti della maggior parte dei dipendenti. Ovviamente, eccetto per cause estreme, dovete sempre comunicare la cessazione del rapporto di lavoro alla badante, nei tempi stabiliti.
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