Il lavoro è davvero cambiato negli anni
ma le cose migliori si sa, resistono alla prova tempo.
E per capire quale sia la vera formula vincente bisogna guardare alla storia…
Infatti se la storia è maestra di vita, è proprio quella che ti permette di guadagnare e di essere felice allo stesso tempo.
L’uomo da quando cacciava e condivideva le risorse con la propria tribù….
…fino al medioevo in cui era soggetto ai grandi imperi europei…
È stato fondamentalmente responsabile di se stesso.
Ma ciò che POI lo ha plasmato radicalmente è stata l’era industriale e l’avvento della produzione in fabbrica…
Ed è un passaggio davvero vitale: è stata capace di “ammassare” la forza lavoro, sollevando il peso delle responsabilità dall’uomo…
Ora l’uomo aveva un compito da svolgere, e poteva godere (il più delle volte diciamo ottimisticamente) di un salario che gli garantisse di sopravvivere senza dover ricorrere ad altre vie…
Dalle campagne gli uomini in massa si sono trasferiti nelle fabbriche nei centri abitati creando città…
…città in cui ogni azienda ha creato nuovi processi per persone specializzate in specifiche mansioni…
…divenendo anno dopo anno il processo dominante… a scapito della creatività del singolo.
Dai sociologi viene definita la cosiddetta “alienazione da lavoro” in cui l’uomo si vede spogliato delle proprie caratteristiche più belle perché fa ripetutamente un solo gesto (la specializzazione) dalla mattina alla notte per essere il più utile possibile al meccanismo aziendale..
e non può quindi fare un lavoro a lui congeniale..e esprimersi come vorrebbe…
Per fortuna le cose si sono evolute e oggi ci troviamo su un percorso che ci porterà ad ostacoli opposti a quelli dell’era industriale.
E se un tempo la parola specializzazione era sinonimo di opportunità ora sta diventando sempre più sinonimo di pericolo.
Perché tutto ciò che è specializzato e dettagliato… può esser benissimo automatizzabile e replicabile da macchine e algoritmi…
Ecco quindi che la rivoluzione informatica (come la rivoluzione industriale allora), cambierà ancora una volta…la faccia al mondo del lavoro.
C’è chi sostiene che nel prossimo futuro ognuno lavorerà per se stesso.
E Saremo FINALMENTE tutti più “liberi” di esprimere creatività, strategia e pensiero laterale…
Però andrebbe fatto comprendere a chi fa imprenditoria -e non solo- quanto sia importante realizzare che la vita è adesso, in questo momento…
e che si può essere felici davvero se ci si prende la responsabilità della propria vita in mano…
Non è facile, è più conveniente delegare a tutti la propria infelicità e la brutta condizione…ma vedi, chi vuol fare l’imprenditore si deve assumere rischi.
E almeno nel nostro caso, siamo animati da questo rischio!
È il brivido di crearsi le regole del proprio gioco, di creare qualcosa che possa impattare sul mondo, è crescere e far crescere…migliorarsi ed essere la versione migliori di se stessi…
Ecco, da qui a qualche anno – covid permettendo ahimè- quasi tutti potranno intraprendere questa strada…
Fino ad adesso abbiamo infatti ragionato in termini di “devo trovare un lavoro” o “devo lavorare senza fine” ma nei prossimi anni l’era dell’informazione cambierà i paradigmi a cui ci hanno abituati.
Ad esempio un famoso economista che studia da sempre l’evoluzione della grandi aziende nella storia…Ronald Coase…
dice che la componente dominante che ha portato fino ad ora le aziende a diventare grandi è stata l’internalizzazione di ogni processo…
Quindi anziché delegare a persone esterne parte dei loro processi, assumevano il maggior numero di dipendenti (specializzati) per massimizzare tutto!
Le diverse condizioni economiche e tecnologiche del secondo dopoguerra in particolare hanno permesso questo.
Costava troppo esternalizzare…
Ma oggi lavorare da remoto, interfacciarsi con altre aziende o professionisti di altre città è possibile…
Nuovi strumenti come video-conference, software gestionali condivisi e globalizzazione hanno abbassato quei costi…
E infatti ora come ora conviene delegare esternamente a fornitori specializzati…
e facendo ciò si riduce il rischio e la complessità aziendale…
Ed è molto vantaggioso!
È per questo che in futuro l’azienda sarò sempre più piccola, Le persone lavoreranno a contratto per dei micro-incarichi di alta qualità (high quality work).
E nello scenario migliore … Lavoreremo nel posto, all’ora e nel modo che preferiremo in modo da vivere meglio ed essere più produttivi.
In poche parole saremo tutti imprenditori…
Ma ora ti faccio una domanda io:
CHE TIPO DI IMPRENDITORE VUOI ESSERE?
Perché non so se lo sai e non se l’hai capito…
…ma il franchising è davvero la scelta migliore che tu possa fare, il lavoro migliore in cui tu possa investire tempo e risorse…
Un albero rigoglioso di frutti pronto a farti prosperare da qui in avanti, sempre.
Ecco perché quello che ti offriamo oggi ti può accontentare in ogni modo.
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Siamo felici del tempo che ci hai dedicato!
Buon proseguimento, al prossimo articolo!
