In questo articolo, Santa Rosa Assistenza – la prima agenzia italiana specializzata nella ricerca e selezione della badante convivente – ti spiega in modo chiaro quanto guadagna una badante convivente, secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico (CCNL).
Cosa significa “badante convivente”?
Una badante convivente è una lavoratrice che vive nella stessa abitazione dell’anziano che assiste, con vitto e alloggio forniti dalla famiglia. La sua presenza è costante, anche se con orari e riposi ben definiti dal contratto.
Quanto guadagna una badante convivente?
Gli stipendi delle badanti conviventi sono regolati da tabelle nazionali, aggiornate periodicamente. Lo stipendio dipende da diversi fattori:
- Livello di inquadramento (BS, CS, DS…);
- Presenza di qualifiche o esperienza specifica;
- Tipologia dell’assistenza (autosufficiente, non autosufficiente, notte…).
Ecco i principali riferimenti indicativi:
👉 Livello CS (assistenza a persona non autosufficiente, senza qualifica specifica):
- Stipendio mensile netto: da 950 a 1.100 €
- Vitto e alloggio inclusi (valore stimato: circa 300 €)
👉 Livello DS (assistenza a persona non autosufficiente con esperienza o formazione):
- Stipendio mensile netto: da 1.100 a 1.300 €
- Vitto e alloggio inclusi
👉 Badante notturna convivente:
- Stipendi variabili, da 800 a 1.200 €, in base a turni e impegno notturno
I valori possono variare in base alla zona d’Italia, alle ore effettive e agli accordi integrativi. Santa Rosa Assistenza verifica sempre che il contratto sia corretto e rispettoso.
A cosa ha diritto una badante convivente oltre allo stipendio?
- 13esima mensilità;
- Ferie retribuite (26 giorni lavorativi all’anno);
- Permessi e riposi settimanali;
- Indennità di vitto e alloggio;
- Malattia e maternità tutelate;
- TFR (Trattamento di Fine Rapporto).
Lavorare con Santa Rosa Assistenza significa lavorare in regola
Dal 1999, Santa Rosa Assistenza seleziona e forma badanti conviventi in tutta Italia. Siamo specializzati nel:
- Offrire solo lavori regolari e ben retribuiti;
- Seguire ogni badante nel tempo, anche dopo l’assunzione;
- Garantire il rispetto di tutti i diritti previsti dal contratto;
- Sostenere le lavoratrici in caso di dubbi o problemi con la famiglia.
Vuoi trovare un lavoro regolare, ben pagato e sicuro? Contattaci oggi.
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