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Cerchi una baby Sitter?

Il profilo che stai cercando al miglior costo di mercato

Quando i nostri clienti stanno cercando una Baby-sitter, la nostra agenzia offre supporto e assistenza dall’inizio della ricerca fino alla fine, in base alle vostre specifiche esigenze. Abbiamo Baby-sitter eccezionali, che vengono valutate in relazione alle necessità della vostra famiglia, in modo da trovare la soluzione migliore per ogni particolare situazione.

I Doveri di una Tata

Forniamo diversi tipi di servizi per la cura e assistenza in età evolutiva a seconda delle vostre specifiche esigenze, sia in funzione del tempo sia per il tipo di attenzione e prestazione accuditiva che desiderate per il vostro bambino.

Le nostre tate hanno grande esperienza e professionalità nella cura e intrattenimento dei bambini. Sono preparate per progettare e implementare i piani di studio giornalieri di vostro figlio, per incoraggiane la crescita e pianificare i momenti di svago insieme, come i momenti ludici, le arti, i mestieri e altri progetti che stimolino lo sviluppo cognitivo ed affettivo per il bambino.

Questi requisisti fanno sì che le nostre tate,  oltre a dispensare quel contenimento affettivo essenziale per lo sviluppo sano dell’età evolutiva, siano una sintesi perfetta tra la figure di educatore, di tata e/o di insegnante con ore di formazione continua.

I compiti delle nostre tate sono quelli di accompagnare i vostri figli a scuola, di supportare attività educative e culturali, di organizzare attività di doposcuola e di tutoring. Inoltre, si occupano di fare commissioni per la famiglia, di fornire supervisione matura e sicurezza durante gli spostamenti del bambino e di preparare i pasti seguendo le ricette preferite dalla famiglia, così da conservare quel tocco familiare che contraddistingue chi svolge il proprio lavoro con passione ed amore soprattutto quando riguarda il mondo dei bambini.

La vostra sicurezza e la garanzia nella scelta del personale domestico è il nostro business. Abbiamo deciso di raggiungere il più alto livello nei processi di selezione e ricerca del personale e speriamo che i nostri clienti siano soddisfatti.

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Quanto ti costa una Baby Sitter convivente?

La retribuzione è regolata in base al CCNL Lavoro domestico 2015. Scarica il CCNL 2015

Una Baby sitter convivente a Milano parte da 1.000 euro di stipendio lordo mensile.

Allo stipendio lordo mensile dobbiamo aggiungere una media del 50% per (Contributo INPS, Tredicesima, Ferie e TFR).

In  sintesi, per assumere una baby Sitter convivente una famiglia deve sostenere  una spesa media mensile di 1.500 euro.

Perchè scegliere SANTA ROSA ASSISTENZA?

Scopri le fasi del processo…

Quando si sceglie una Baby Sitter, una considerazione è al di sopra di ogni altra cosa: l’affidabilità di chi sarà al fianco dei vostri figli.

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  • Fase 1

    Analizziamo le vostre esigenze attraverso colloqui mirati con i familiari coinvolti; queste informazioni ci aiutano ad individuare i profili migliori, per poi procedere nel Ricercare e Selezionare i profili definiti che possano permettervi di scegliere “la tata che fa al caso vostro”.

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  • Fase 2

    Iniziamo un processo di screaning ed effettuiamo una serie di colloqui in modo da evidenziare le qualità necessarie attraverso la valutazione di OGNI SINGOLA candidata,  in modo che collimino perfettamente con le vostre esigenze.

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  • Fase 3

    Se i profili corrispondono in maniera perfetta alle richieste, le candidate da noi prescelte verranno proposte in un  Colloquio con i familiari. Le Candidate prescelte sono già state precedentemente informate da noi sulle vostre esigenze ed sul tipo di lavoro (situazione dell’assistito, condizione abitativa, mansioni varie, aspetto economico, ecc) ed hanno già dato la propria disponibilità ad accettare il lavoro. Starà a voi valutare e scegliere la candidata per l’iniziale periodo di prova in base alla presenza, lingua italiana, feeling, empatia, competenze, referenze e tutte le caratteristiche che valuteremo come imprescindibili.

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  • LA PRIMA PRATICA D’ASSUNZIONE E’ GRATUITA! 

    Noi seguiamo tutta la fase della pratica di assunzione (comunicazione INPS, Comune, contratto fra le parti, ecc). Impostare BENE il contratto è Molto importante! Per evitare VERTENZE.

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  • SUPPORTO POST ASSUNZIONE! 

    Servizio di coaching alle Baby Sitters/ Tate affinché svolgano il proprio lavoro secondo elevati standard qualitativi e sviluppino al meglio le proprie capacità.

 

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  • GARANZIA DI 6 MESI DI SOSTITUZIONE! 

    Garanzia di 6 mesi di sostituzione della Baby Sitter nel caso in cui sorgessero problemi e si dovesse interrompere il rapporto di lavoro, per licenziamento e Dimissioni. Indipendentemente dal numero delle richieste e senza nessun altro versamento della quota di Ricerca e Selezione di personale Baby Sitter.

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  • ZERO RISCHIO PER IL CLIENTE! 

    Di fatto non hai nulla da perdere, e sono talmente sicuro della qualità di questo servizio, che la maggior parte del rischio è sulle nostre spalle. Garanzia 100% –  Soddisfatti o Rimborsati. Se dopo aver usufruito del servizio di Ricerca e Selezione di personale colf, entro un mese non ti ritieni soddisfatto e volessi interrompere il rapporto con la nostra agenzia, verrai rimborsato dell’importo pagato per la Ricerca e Selezione del personale Baby Sitter.


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  • Hai mai visto una proposta più coraggiosa di questa?

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